为深入贯彻党的高等教育方针，落实立德树人的根本任务，本学期伊始，70net永乐高积极探索党建与员工工作深度融合的新路径，全面推进党建引领下的“一站式”员工社区建设，通过教工党员联系全体员工，打造集思想教育、师生交流、文化活动、生活服务于一体的员工社区新生态。

70net永乐高全体教工党员按照要求，积极投身到联系员工的工作中。学院将员工按照不同类别，划分为多个联系小组，形成了“教工党员+员工党员+入党积极分子+共青团员+群众”的全方位联系网络，确保每位员工都能得到精准的指导与关怀。

教工党员围绕思想政治教育、学业指导、生活关怀和职业规划等方面，为员工提供全方位的支持。在思想政治教育方面，党员教师依托社区的党建活动室，开展主题党课和政治学习活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。在学业指导上，通过员工社区举办的学习工作坊和一对一辅导，帮助员工制定学习计划，解决学习难题。在生活关怀方面，教工党员深入员工宿舍，了解员工的生活需求，为家庭经济困难的员工提供帮助和支持。在职业规划方面，结合社区举办的职业发展讲座和企业招聘会，为员工提供实习和就业信息，提升员工的职业素养和就业竞争力。

70net永乐高“一站式”员工社区建设取得了显著成效。员工的思想认识得到了进一步提高，学习积极性和主动性明显增强；师生关系更加融洽，交流更加频繁，形成了良好的教学相长氛围；社区文化活动丰富多彩，员工的课余生活更加充实，综合素质得到了全面提升。

未来，70net永乐高将继续深化“一站式”员工社区建设，不断完善党建引领机制，丰富服务内容，创新活动形式，努力打造更加优质、高效、温馨的员工社区，为员工的成长成才提供更加坚实的保障。